Segnalazione non inclusività, molestie e mobbing
Nel rispetto dei nostri valori a tutela della persona, GELDI SPA ha attivato un canale dedicato alla segnalazione di episodi di discriminazione, abusi, molestie, mobbing o altri comportamenti contrari ai principi di rispetto e inclusività.
Questo strumento è a disposizione di tutti gli stakeholder – collaboratori, fornitori, partner e altri soggetti coinvolti nelle attività aziendali – che desiderino segnalare situazioni ritenute non conformi alla nostra Policy per la segnalazione dei casi di non inclusività e molestie.
Tutte le segnalazioni saranno trattate con riservatezza e serietà, nell’ottica di promuovere un ambiente professionale sano, sicuro e rispettoso per tutte le persone coinvolte.
Qui puoi scrivere liberamente il tuo pensiero, la tua sensazione o anche solo un tuo dubbio che abbia ad oggetto il tema della parità di genere, della diversità e dell’inclusione. GELDI SPA, attraverso il Comitato Guida aziendale, garantisce – se vuoi – il tuo anonimato oltre che l’impegno nell’investigazione del tema che hai portato alla nostra attenzione, per poi intervenire – ove necessario – con piani di azione concreti e risolutivi. Prenditi il tuo tempo e scrivi la tua segnalazione.